Pojem a formy diskriminace: Porovnání verzí

Z Iurium Wiki
(Založena nová stránka s textem „== '''Pojem dikriminace''' == Pojem diskriminace má původ v latinském slově ''discriminare'', což je výraz pro odlišování, rozlišování a rozd…“)
 
(Diskriminace přímá)
(Značka: editace z VisualEditoru)
Řádek 19: Řádek 19:
  
 
==== Prvky přímé diskriminace ====
 
==== Prvky přímé diskriminace ====
tedy to, jaké jednání můžeme označit za přímou diskriminaci
+
to, jaké jednání můžeme označit za přímou diskriminaci
  
 
# odlišné zacházení
 
# odlišné zacházení

Verze z 24. 3. 2018, 13:24

Pojem dikriminace

Pojem diskriminace má původ v latinském slově discriminare, což je výraz pro odlišování, rozlišování a rozdělování. V českém právu je pojem diskriminace užíván v negativním významu, chápe se tedy přímo jako rozlišování, které je vadné morálně a zároveň je také protiprávní, a to na úrovni práva ústavního, evropského či mezinárodního. Jelikož nestejné zacházení může být v určitých případech legitimní, hovoříme-li o nerovném zacházení, myslíme tím nestejné zacházení, které současně porušuje princip rovnosti, tedy zacházení diskriminační. Základní dělení forem diskriminace je rozdělení na diskriminaci přímou a nepřímou.

Diskriminace přímá

Přímá diskriminace v judikatuře ESLP

V rozhodovací praxi Evropského soudu pro lidská práva (ESLP) můžeme nalézt řadu rozhodnutí, které se svým obsahem vztahují k zákazu diskriminace podle čl. 14 Evropské úmluvy o ochraně lidských práv a základních svobod (Úmluva). Avšak ne všechna rozhodnutí pracují se stejně zformulovaným testem přímé demokracie. V zásadě lze ale dovodit, že musí jít o: 1) odlišné zacházení, 2) ve srovnatelné situaci, 3) ze zakázaného důvodu, 4) pro které chybí objektivní a rozumné odůvodnění.

Test přímé diskriminace vymezený Ústavním soudem ČR

posuzujeme zda:

  1. jde o srovnatelného jedince, či skupiny?
  2. je s nimi nakládáno odlišně na základě některého ze zakázaných důvodů?
  3. je odlišné zacházení stěžovateli k tíži?
  4. je toto odlišné zacházení ospravedlnitelné, tzn. a) sleduje legitimní cíl a zároveň b) je přiměřené?

Prvky přímé diskriminace

to, jaké jednání můžeme označit za přímou diskriminaci

  1. odlišné zacházení
  2. ve srovnatelné situaci
  3. ze zakázaného důvodu
  4. k tíži jednotlivce
  5. nelze ospravedlnit legitimním cílem ani přiměřeností odlišného zacházení ve vztahu k tomuto cíli
Autoři článku: IvaJodankova (Iva Jordánková)