Carsonholgersen5760
Bovendien kun je de software koppelen aan andere HR-processen. Boek nu een webdemo en profiteer van een gratis proefperiode van 14 dagen. Zoals je ondertussen hebt kunnen lezen, komen er veel verschillende taken kijken bij de salarisadministratie.
E-HRM staat voor Electronic Human Resource Management. Dit houdt in dat software en internettechnologie jouw HR-activiteiten, waaronder salarisadministratie vaak valt, ondersteunen. Door processen te koppelen en te automatiseren, zoals de salarisadministratie en je boekhoudpakket. Dan worden alle loonjournaalposten bijvoorbeeld automatisch in de boekhouding verwerkt.
Contact Us
Email: contact@boekhouderrotterdam.net
Phone: +31103602529
Weena 290
Rotterdam, Zuid Holland, NL 3012 NJ
Gaat een werknemer gedurende het jaar uit dienst, dan is het ook toegestaan om de jaaropgave al eerder te verstrekken. Als werkgever mag u uw werknemer een digitale loonstrook verstrekken. De werknemer moet hier uitdrukkelijk mee instemmen. Gaat de werknemer niet akkoord, dan dient u een papieren strook ter beschikking te stellen. Veel werknemers krijgen iedere maand een loonstrook, dat is echter niet verplicht.
Er komt enorm veel data kijken bij het voeren en verwerken van de salarisadministratie. Daarom heb je als bedrijf niet alleen de juiste werkkrachten nodig om het loonproces uit te voeren, maar je moet ook beschikken over de juiste softwaretools. Het is belangrijk dat de tools die worden ingezet voor de salarisadministratie in staat zijn om efficiënt gegevens te verzamelen en nauwkeurige berekeningen uit te voeren. Onder de salarisadministratie valt alles wat komt kijken bij het administreren van de kosten van werknemers en het uitbetalen van de lonen van elke medewerker die op de payroll staat. Denk daarbij aan het registreren van de werknemersvoordelen, het bijhouden van de pensioenen en het doorgeven van alle loonheffingen aan de Belastingdienst. Je medewerkers zijn het belangrijkste bedrijfskapitaal.
Ook als je stopt met je bedrijf of weer verder gaat als zzp’er. Dan moet je zijn of haar gegevens ook nog 7 jaar na de uitdiensttreding bewaren. Bij Loonbureau.nl werken we met een vaste all-in prijs van €12,50 per loonstrook.
Waarmee je direct een koppeling kunt maken met je online boekhouding. En waarbij bepaalde zaken - zoals declaraties en pensioenaangiftes - automatisch bij de juiste personen of instanties terechtkomen. Met de BI-dashboards maak je alle belangrijke data uit de online salarisadministratie makkelijk zichtbaar.
Ligt de focus in jouw onderneming op digitalisering? Onderzoek je de mogelijkheden om bedrijfsprocessen verder te digitaliseren? Dan raden we je aan om de salarisadministratie zelf te gaan doen. Met slimme software en ESS (Employee Self Service) is dat een stuk makkelijker. Integraties met andere softwarepakketten zorgen voor de volgende stap in je digitaliseringstraject. De regisseur van HR- en salarisadministratie in Loket.nl is de ondernemer, die bepaalt wie wat doet.
Van het invoeren van mutaties tot een automatische controle op de salarisverwerking. Naast salarisadministratie zijn er nog meer administratieve handelingen die je moet doen bij de onboarding van je nieuwe medewerkers. Denk aan het vaststellen van de juiste werknemersgegevens, bepalen hoe hoog het salaris van je werknemers moet zijn en het opstellen van arbeidscontracten.
