Pracovní poměr: Porovnání verzí
Z Iurium Wiki
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
Pracovní poměr je vztahem mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Je nutno jej odlišovat od služebního poměru, který se řídí [http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2014-234 jiným právním předpisem] a do nějž vztupují zpravidla policisté, vojáci z povolání apod.. | Pracovní poměr je vztahem mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Je nutno jej odlišovat od služebního poměru, který se řídí [http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2014-234 jiným právním předpisem] a do nějž vztupují zpravidla policisté, vojáci z povolání apod.. | ||
| − | == Vznik pracovního poměru == | + | [[== Vznik pracovního poměru ==]] |
| + | |||
| + | Vznik pracovního poměru je upraven ust. § 33 a násl, 262/2006 Sb., Zákoníku práce. | ||
| + | |||
| + | Již první odstavec us. § 33 říká, že ''"Pracovní poměr se zakládá pracovní smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak."''. Zde je nutné si uvědomit, že smlouva je právním jednáním alespoň 2 osob. | ||
Verze z 29. 10. 2016, 17:40
Pracovní poměr je vztahem mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Je nutno jej odlišovat od služebního poměru, který se řídí jiným právním předpisem a do nějž vztupují zpravidla policisté, vojáci z povolání apod..
Vznik pracovního poměru je upraven ust. § 33 a násl, 262/2006 Sb., Zákoníku práce.
Již první odstavec us. § 33 říká, že "Pracovní poměr se zakládá pracovní smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak.". Zde je nutné si uvědomit, že smlouva je právním jednáním alespoň 2 osob.
